طريقة حساب مبلغ التأمينات الاجتماعية سلطنة عمان

جدول المحتويات

1 طريقة حساب مبلغ التأمينات الاجتماعية سلطنة عمان
2 معادلة حساب مبلغ التأمينات الاجتماعية
3 العمر المطلوب للحصول على مستحقات التأمينات الاجتماعية

حدد قانون التأمينات الاجتماعية الجديد في سلطنة عمان كافة الأحكام الخاصة باستحقاق المعاش التقاعدي للموظفين في القطاع الحكومي والخاص، كما حدد القانون كيفية احتساب معاش التأمينات الاجتماعية في سلطنة عمان.

طريقة حساب مبلغ التأمينات الاجتماعية سلطنة عمان

يتم حساب مبلغ التأمينات الاجتماعية في سلطنة عمان أو قيمة المعاش التقاعدي لكبار السن في سلطنة عمان بناء على مجموع القيمتين التاليتين:

القيمة الأولى المتعلقة بسنوات الخدمة بعد تطبيق القانون الجديد: 2% × (متوسطة القيمة المستقبلية للأجور) × مدة خدمة الموظف أو العامل اعتبارًا من بداية العمل بقانون التأمينات الجديد أي من الأول من يناير 2024.
القيمة الثانية متعلقة بسنوات الخدمة قبل تطبيق القانون الجديد: 2% × الراتب الأخير للموظف أو العامل المعاد تقييمه حتى تاريخ الاستحقاق × مدة الخدمة التي تسبق العمل بالقانون الجديد (قبل الأول من يناير 2024).
يراعى في حساب أجر العامل الذي يدخل في حساب المعاش التقاعدي ما يلي:
- بالنسبة لسنوات الخدمة قبل قانون الحماية الاجتماعية الجديد يتم استخدام الأجر الأخير للعامل أو الموظف وفق الأحكام المعمول بها قبل صدور القرار، وسيتم إعادة تقييم أجور العاملين الأخيرة المستخدمة من 31 ديسمبر 2023 ولغاية تاريخ تقاعد المؤمن عليهم.
- بالنسبة لسنوات الخدمة بعد الأول من يناير 2024 ولغاية تاريخ التقاعد سيتم الاعتماد على مفهوم متوسط القيمة المستقبلية لأجور العاملين في الفترة المحددة حيث يتم تقييم الأجر المستخدم لدفع اشتراكات التأمينات في كل سنة من سنوات الخدمة، ويتم إعادة تقييم هذا الأجر لغاية تقاعد الموظف او العامل.

معادلة حساب مبلغ التأمينات الاجتماعية

يمكن التعرف على معادلات حساب مبلغ التأمينات الاجتماعية في سلطنة عمان كما يلي:

فئة مبلغ التأمينات	معادلة حساب معاش التأمينات	شروط الاستحقاق
معادلة حساب مبلغ التأمينات للمتقاعدين عند بلوغ سن التقاعد	المعاش التقاعدي = 2% × عدد سنوات الخدمة × أجر العامل ويجب أن تكون قيمة المعاش الناتجة على تقل عن مبلغ الضمان النقدي للمعاش (3 آلاف ريال عماني) طالما أن شروط استحقاق المعاش متوفرة في العامل أو الموظف.	بلوغ سن الكبر
معادلة حساب معاش العجز والوفاة بسبب غير مهني	المعاش = (0.5% × عدد سنوات الخدمة الفعلية) + 50% × المتوسط النسبي للأجور مع مراعاة ألا يقل معاش كبار السن في هذه الحالة عن المعاش الطبيعي المذكور في الفقرة السابقة بدون نسبة الخصم.	إذا كانت مدة اشتراك العامل أو الموظف في فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة لا تقل عن ستة أشهر (متواصلة) قبل وقوع الوفاة أو العجز. في حال كانت مدة اشتراك العامل أو الموظف في فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة 12 شهر غير متصلة قبل وقوع الوفاة أو العجز منها ثلاثة أشهر أو أكثر متواصلة.
معادلة حساب معاش العجز المهني الجزئي الدائم الناجم عن إصابة عمل	المعاش = 75% x نسبة العجز x المتوسط النسبي للأجور.	أن يكون العجز الجزئي المهني الدائم لا تقل عن 30% ولا تصل لغاية العجز الكلي الدائم. يمكن الجمع بين هذه المعاش والمعاشات الأخرى والأجور.
معادلة حساب معاش العجز المهني الكلي الدائم الناتجة عن إصابة عمل	المعاش= 75% من متوسط الأجور النسبي	–
معادلة معاش العجز المهني الكلي الدائم الناتجة عن إصابة في العمليات الحربية، أو في العمليات العسكرية، أو في العمليات الأمنية أو خلال حفظ النظام، أو في التمارين العسكرية الكبيرة	المعاش = 85% من متوسط الأجور النسبي	–

العمر المطلوب للحصول على مستحقات التأمينات الاجتماعية

حدد نظام الحماية الاجتماعية في سلطنة عمان شروط استحقاق التقاعد للعاملين في الجهات الحكومية والخاصة:

فئة المستحقين	شروط الاستحقاق الطبيعي	شروط استحقاق التقاعد المبكر غير الخاضع للخصم	شروط استحقاق التقاعد المبكر الخاضع للخصم
الرجل	أن يبلغ الرجل سن 60 عامًا	لا يوجد	أن يبلغ الرجل سن 55 عامًا وأن يكون قد أتم 20 سنة خدمة على الأقل. أن يكمل 30 سنة خدمة على الأقل بدون النظر للسن عند التقاعد.
المرأة	أن تبلغ المرأة سن 60 عامًا	أن تبلغ المرأة سن 55 عامًا	أن تبلغ المرأة سن الخمسين عامًا وأن يكون لديها 20 سنة خدمة على الأقل. أن تكمل المرأة 30 سنة خدمة على الأقل بدون النظر لسنها عند التقاعد.
الأشخاص ذوي الإعاقة	أن يبلغ الشخص سن 60 عامًا	أن يبلغ الشخص سن 50 عامًا بشرط أن يكون لديه 15 سنة خدمة على الأقل خلال فترة إعاقته.	أن يبلغ سن 45 عامًا وأن يكون لديه 15 سنة خدمة على الأقل خلال فترة الإعاقة. أن يكمل العامل 30 سنة خدمة على الأقل بدون النظر إلى سنة عند التقاعد.
الأعمال الشاقة والخطرة	أن يبلغ الشخص سن 60 عامًا	أن يبلغ الرجل سن 55 عامًا وأن يكون لديه خدمة في هذه الأعمال لا تقل عن 20 عام. أن تبلغ المرأة سن 50 عامًا وأن يكون لديها عدد سنوات خدمة لا يقل عن 20 عام في هذا النوع من الأعمال.	أن يكون العامل أو العاملة بسن 50 عامًا وأن يتموا 20 سنة خدمة في الأعمال الخطيرة والشاقة. أو أن يتم العامل أو العاملة 30 عامًا في الخدمة بدون النظر لسنة.
الأعمال العسكرية والأمنية الميدانية	أن يبلغ العسكري سن 60 عامًا	أن يبلغ العسكري سن 55 عامًا بشرط أن يكون لديه خدمة لا تقل عن 20 عامًا	أن يبلغ العسكري سن 50 سنة وأن يكون لديه 20 سنة خدمة على الأقل. أو أن يكمل 30 سنة في الخدمة العسكرية أو الأمنية بغض النظر عن عمره.