يتم استقدام العمالة الوافدة الأجنبية إلى سلطنة عمان وفق عقود مع الكفلاء المرخص لهم باستقدام العمال وتشغيلهم في السلطنة، ويضمن القانون في السلطنة حقوق العامل وصاحب العمل وحرية نقل الكفالة وفق شروط محددة.
أحدث إجراءات نقل الكفالة في سلطنة عمان
إن أحدث الإجراءات التي تمت إضافتها إلى قانون نقل الكفالة في سلطنة عمان هي إمكانية نقل كفالة العامل الوافد بحرية في حال كان يرغب بذلك وبدون الحاجة إلى تقديم أو توفير أسباب الرغبة في نقل الكفالة، وذلك بمجرد انتهاء عقد عمله مع صاحب العمل الحالي، حيث ضمن قانون نقل الكفالة الجديد للعامل إمكانية الانتقال إلى صاحب عمل جديد في حال انتهت فترة عقده مع صاحب العمل، أو تم إنهاء العقد من قبل صاحب العمل أو العامل وفق القيود المقررة لذلك في قانون العمل، كما تم إلغاء شهادة عدم الممانعة المطلوب تقديمها عند نقل الكفالة اعتبارًا من الأول من يناير 2021.[1]
طريقة نقل الكفالة في سلطنة عمان
فيما يلي أهم الإجراءات المتبعة لنقل كفالة عامل أجنبي من صاحب عمل إلى آخر:
- يقوم صاحب العمل الجديد بتقديم طلب نقل كفالة عامل عبر موقع وزارة العمل، ويقوم بإضافة بيانات الترخيص الخاصة بالعامل الأجنبي.
- يقوم صاحب العمل الحالي بالدخول إلى نظام الخدمات الإلكترونية في وزارة العمل، ويقوم بقبول طلب نقل الكفالة، ويدفع كامل المخالفات المرتبة عليه في حال وجودها.
- يقوم صاحب العمل الجديد بالدخول للنظام بعد موافقة صاحب العمل الحالي، ويدفع كامل الرسوم المرتبة على عملية نقل الكفالة.
- طباعة وثيقة نقل الكفالة، ويجب أن تحتوي الوثيقة على معلومات صاحب العمل الجديد وصاحب العمل الحالي، وذلك بهدف استكمال الإجراءات المتعلقة بتأشيرة العامل حيث تتم مراجعة قسم التأشيرات في الشرطة خلال مدة لا تتجاوز شهراً لإكمال إجراءات التأشيرة بعد الموافقة على الطلب وإلا يتم إلغاء الطلب.
- يجري العامل الفحص الطبي المطلوب منه.
- إصدار بطاقة مقيم جديدة للعامل الذي تم نقل كفالته من خلال الأحوال المدنية في شرطة عمان السلطانية.
المراجع
- ^ omanplatform.net , قانون نقل الكفالة , 02/05/2024
