عملت سلطنة عمان على إصدار مجموعة من التسهيلات التي تشمل العمال الأجانب في السلطنة، وذلك بهدف تعزيز التنافسية في سوق العمل وحماية حقوق العمل والتخفيف من جرائم العمل.
نموذج رسالة عدم ممانعة من الكفيل سلطنة عمان
أعلنت سلطنة عمان عن توجهها لإلغاء رسالة عدم الممانعة المطلوبة عند نقل خدمات عامل من صاحب عمل إلى صاحب عمل جديد، وقد تم تطبيق القانون اعتبارًا من الأول من يناير 2021، وذلك بعد انضمام السلطنة إلى العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية في أبريل 2020، وبناء على ذلك تم تعديل مجموعة من القرارات والقوانين الناظمة للعمل، والتي تربط أصحاب العمل بالعمال بما يضمن حقوق الطرفين وأداء كل من الطرفين لواجبهما تجاه الآخر، كما تم الاعتماد بشكل أساسي على قانون العمل وقانون إقامة الأجانب في السلطنة لتنظيم العلاقة بين الطرفين.[1]
المراجع
- ^ twitter.com , رسالة عدم ممانعة من الكفيل , 04/05/2024
